• judo
  • poolstok
  • hoogspringer 2
  • bertENviola
  • tennis

Referenties

 

 

 

Bert heb ik leren kennen als een gedreven recruiter. Ons eerste kennismakingsgesprek vond plaats op een zondagavond in verband met de tijdsdruk voor de betreffende vacature. In dat gesprek kwam hij over als een eerlijk en betrouwbare gesprekspartner. Hij stelde de juiste vragen, was kritisch en gaf goede tips mee voor het sollicitatiegesprek bij de klant. Ook nadat ik was aangenomen, heeft Bert nog geregeld contact gezocht om te vragen hoe het gaat. Iets wat ik zeer waardeer.

Rob – Hoofdredacteur Digitale Media


Bert heeft mij perfect begeleid in het werving en selectieproces. Hij heeft goed geluisterd naar mijn persoonlijke wensen en hier de perfecte vacature voor gevonden. Tijdens en na het solliciteren heeft hij geregeld contact opgenomen en dat maakt hem uniek. Hij is vanaf dag één zeer betrokken en behulpzaam in het gehele proces. Een echte aanrader voor mensen die er wel eens aan denken van baan te wisselen!

Daniël – PHP developer


Bert is een rustig persoon, die de kat eerst uit de boom kijkt. De manier waarop hij omgaat met mensen maakt dat hij bij velen geliefd is. Hij is diplomatiek, maar kan op zijn eigen rustige manier goed tot de kern doordringen en zal deze niet makkelijk loslaten.

Hanny – Business Unit Manager


Bert heeft mij benaderd toen ik nog bij Eneco werkte met de vraag of VZVZ niets voor mij was. Zijn geduldige en nieuwsgierige houding hebben er mede toe geleid dat ik een kennismakingsgesprek bij VZVZ aanging. Na een heel snel traject bleek het resultaat een geweldige nieuwe uitdaging. Het mooie is dat Bert je niet het gevoel geeft alleen voor zijn eigen brood te werken, maar ook dat jij als kandidaat écht op je plek moet zijn. Kortom: een uitstekende matchmaker.

Rob – Senior Marketing Manager


 

 

 

Viola’s manier van aanpak raakte me; vasthoudend, zorgvuldig en betrokken, zowel bij de opdrachtgever als bij degene die je zou willen werven. Zeer krachtig; compliment aan jou.

Elline de Zeeuw – Manager Zorg


Viola, fijn dat je aangedrongen hebt om door te zetten. Het voelt goed. Zeker na de eerste dag geweldig onthaald te zijn door mijn directe collega. Samen opgetrokken, het huis en de bewoners waren verwarmend en haar aandacht voor de details fantastisch. Fijn om eigenlijk in een warm bad terecht te komen. Dank daarvoor.

Ook de taart die ik namens Springstaff mocht ontvangen was overweldigend. Machtig, luchtig en zwaar als de procedure zelf. Ook daarvoor mijn dank.

Maar het beste wat me bijgebleven is, is de persoonlijke aandacht en betrokkenheid. Dat gaf mij de doorslag om toch dit traject in te gaan. Ik wens jou heel veel succes met Springstaff en hoop je vaker tegen te komen.

Toine Verdiesen – Teammanager Zorg


 

 

 

 

Springstaff is nu werkelijk een recruitmentbureau met recruiters die doen wat je van een recruiter mag verwachten! Een recruiter die ook werkelijk voor je werkt. Bij een 'niet 100% match' met vacatures weten ze je sterke kanten zodanig te benadrukken, dat er toch een gesprek uit voortkomt en uiteindelijk dus een baan. Een voorbeeld voor andere werving- en selectiebureaus.

Michel – International Service Engineer


Springstaff is het enige recruitmentbureau dat contact met mij hield in mijn werkloze periode. Ik had regelmatig telefonisch contact met hen. Van alle recruiters die in die twee jaar met mij contact opnamen heb ik nooit meer wat gehoord. Bert bleef wel zijn best doen en heeft deuren geopend zodat ik weer lekker aan de slag ben. Op een integere en efficiënte manier gebruikt hij zijn netwerk en zal er alles aan doen wat in zijn macht ligt om mensen te helpen hun carrière weer op sleep te trekken, Bedankt Bert.

Fred – Information Specialist


Heb een aantal jaar zeer prettig samengewerkt met Springstaff. Bert is in staat om mensen te verbinden, mee te denken op meerdere niveaus en weet zich daarbij bovendien als een echte (positief kritische) businesspartner op te stellen. Dit komt het partnership zeer ten goede en wat uiteindelijk resulteert in een optimale performance. Naast dit alles is Bert een buitengewoon fijne persoonlijkheid om zaken mee te doen.

Joost – Manager Implementatie Management

  • Medicatie en embedded developers

    ehealth medicijnen

    Bekijk onze ict vacatures voor een betere wereld!

    Je hebt apps / software die bijhouden welke medicijnen wanneer nodig zijn. Als developer of embedded software engineerembedded software engineer kun je meewerken aan een software product waarmee je chronisch zieke mensen helpt om op tijd hun medicatie in te nemen. Of zelfs software waarmee je kunt zien of een bepaalde medicatie aanslaat.

    Software wordt steeds vaker embedded in de hardware. Dit noemen we embedded software c.q. systemen. Wat is dat nou eigenlijk? Embedded systems zijn hardware oplossingen die gecombineerd zijn met specifieke softwarematige aansturing. Het zijn minuscule systemen met geheugen die meet- en regeltaken hebben.

    Hoe mooi is het om als embedded software engineer aan de vooravond te staan van een nieuw product waarmee mensen beter worden. Waar ook artsen profijt van hebben.

    Lees meer...
  • Het CV van de ideale ICT / EHEALTH recruiter

    recruiter profielEen goede recruiter zorgt zelfs voor kostenbesparing!

    Als ICT-organisatie voor de zorg heeft u een missie. Met uw technologische producten wilt u de gezondheid van velen verbeteren. U bent zich er degelijk van bewust dat dit valt of staat met gemotiveerde professionals op de juiste plek.
    De zoektocht is begonnen, u heeft een programmeur nodig of een spil tussen de IT en zorgprofessionals. Eentje die deel uitmaakt van een team die de zorgprocessen binnen verschillende ziekenhuizen c.q. zorginstellingen echt kan verbeteren. Maar u bent geen recruiter!

    Zoals het een goede HRM manager betaamt heeft u een lijst van criteria opgesteld waaraan de nieuwe werknemer moet voldoen. De professional die u gaat aannemen moet passen binnen uw bedrijfscultuur en bij uw klanten. Het lijkt simpel; op papier is diegene geknipt voor de vacature en dit wordt ook nog eens bevestigd tijdens 1 of meer sollicitatiegesprekken.

    Lees meer...
  • eHealth

    ehealth pcEHealth en onze talentpool.

    Patiënten maken steeds meer gebruik van communicatietechnologieën om in contact te komen met een zorgspecialist. Bijvoorbeeld online een medische afspraak maken of een E-consult aanvraag. Het is een handig online communicatiemiddel voor professional en patiënt.

    EHealth toepassingen worden steeds belangrijker om aan de groeiende zorgvraag te kunnen voldoen. Er is een enorme behoefte aan ict-professionals in de zorgsector. Wij als recruiter merken dat aan de innovatieve opdrachtgevers die naarstig op zoek zijn naar  ict-professionals in de zorgsector.

    Door de corona-crisis is dit in een versnelling gekomen. Als geen lichamelijk onderzoek nodig is, kun je bij veel huisartsen al online terecht met eenvoudige toepassingen, zoals videoconsulten.

    Lees meer...

Contact Recruitmentbureau Den Haag

Springstaff
Benoordenhoutseweg 23
2596 BA Den Haag

 

Let op: parkeerplaats van Springstaff is aan de achterkant van ons kantoor. Daarom JOZEF ISRAELSLAAN 1 invullen in uw routeplanner. U kunt dan direct rechts de parkeerplaats oprijden. Onze parkeerplaats is de derde aan uw rechterhand.